В Тюкалинском профессиональном колледже проведены тренинги для выпускных групп по поиску работы «Поиск работы - это тоже работа». Основная цель мероприятия - формирование у студентов - выпускников умения выстраивать модель планирования профессиональной карьеры. Занятия проводили: менеджер по трудоустройству выпускников О.А.Мясникевич и педагог – психолог Коновалова Т.М.

В формате дискуссии обсуждались вопросы: Карьера: что это такое? Как построить профессиональную карьеру, какие имеются возможности и проблемы для успешного трудоустройства.

Каждая  профессия  предъявляет к  человеку  определённые  требования,  и  необходимо, чтобы эти требования не противоречили возможностям человека, для этого полезно  ознакомиться  с  профессиограммой.  В профессиограмме описан характер труда специалиста, обозначены основные требования к человеку, а также противопоказания профессии.  В каждой группе выпускников были рассмотрены профессиограммы, например, бухгалтера, педагога дополнительного образования и др.

Затем студенты были  ознакомлены с информацией о состоянии рынка труда региона. Для выпускников технических специальностей доведена информация о вакансиях оборонно-промышленного комплекса.

Каждый  студент  получил буклет с перечнем информационных ресурсов, где они могут ознакомиться с вакансиями. На практической части занятия будущие молодые специалисты ознакомились с Общероссийской базой вакансий «Работа в России», и Интерактивным порталом государственной службы занятости. Студенты находили по запросу вакансии в разных регионах, интересовались уровнем заработной платы, составляли резюме на сайте, как связаться с работодателем, приобрели другие важные навыки поиска работы.

Педагог – психолог провела анкетирование по мотивации студентов к трудоустройству. Опрос показал, что более 70 % выпускников планируют трудоустройство, из них по полученной специальности (профессии) – 60%.      

Основной задачей тренинга являлось ознакомление будущих соискателей с эффективными приемами трудоустройства, работе с разными источниками информации, содержащими сведения о вакансиях и возможностях трудоустройства; составлению документов, необходимых для поиска работы и трудоустройства, в том числе резюме. Подвести участников к мысли, что сложности в развитии профессиональной карьеры у молодого человека во многом зависят не от тяжелых жизненных обстоятельств, а от внутреннего настроя на жизненный успех, а также от умения построить правильную модель своего профессионального развития.